晋煤融媒app下载安装_晋煤融媒安卓版下载v1.0.0

软件介绍

《晋煤融媒》提供的新闻资讯涵盖范围广，无论是政务新闻，还是生活资讯，这里全部都有，用户可以自由阅读了解。晋煤融媒会实时为用户提供本地最新的新闻头条和生活资讯，让用户在线就可以第一时间掌握到更多的新闻动态。

晋煤融媒介绍

融媒指挥app是新闻人设计的效率办公应用，能够实时的掌控各个新闻客户端的新闻发布以及直播发起，作为工作人员，在这里可以随时的查看上级下达的工作任务，可以在线查看任务的详情并准时的完成任务的安排，而自己作为融媒指挥人员的话可以在此下发任务给下级，还能在此实时的监控各个任务的完成进度，有什么任务问题的话就能及时的知道并及时的处理，非常的方便

晋煤融媒亮点

软件为你带来各类美图明星写真图片资源；

用户可以自由查找习惯的资源，线上尽情浏览；

提供高效的视频资源分享功能，一键即可分享；

生活随拍，快乐的观看视频，快乐的随手拍照；

软件拥有许多媒体资源，您可以自由选择了解；

文化、民生样样都涉及，并且还有许多便民功能；

软件提供新闻、政务、资讯、视频、图片等资源；

为你提供海量国内重要新闻发布、资讯，及时阅读；

软件提供团购、旅游、家居等类目，各个方面都涵盖。

晋煤融媒特色

软件不仅有文字新闻，还有视频新闻，很丰富；

会24小时不间断的更新，随时打开都可以阅读；

为以后提供互动板块，可以参与互动，尽情讨论；

待办事项提醒，当打开消息列表的时候如果自己有待处理的任务可以及时知道；

自主创建任务，在本人的任务列表之中可以及时的添加新任务由此确保自己不忘记；

支持任务指定，在处理任务下派事务的时候可以根据对象而指派不一样的任务；

自定直播设置，在开始直播之前可以在此设置好直播的分辨率和推流地址以及屏幕方向；

查看任务详情，在线可以查看本人任务列表中的任意一个任务详情；

任务内容多样，这里有着电视文稿、新媒体文稿以及回转素材以及成片审看等任务。

晋煤融媒功能

作为指挥人员可以在此向下级派发新闻人物，这里有着标准的任务模板；

在线可以即时的编辑各个任务的内容，完后编辑之后可以直接分派给下级；

在此可以随时查看各个任务的完成进度，进度迟缓的任务可以及时的提醒负责人；

自己随时可以查看本人的工作任务，随时可以在线添加新的任务日程安排；

指挥人员拥有新闻直播的控制权力，可以在每天的固定时间点在此开始直播；

直播的内容会自动同步到新闻客户端，这样就可以完成今日的新闻直播任务。

晋煤融媒新闻

在全球化媒体融合形势的倒逼下，媒体融合已逐渐成为传媒业的新潮流。然而到目前为止，国内大规模的媒体融合还在起步阶段，媒体之间的融合主要还是传统媒体与网络媒体之间的单向融合，就是把报纸、电视台、电台和互联网站的采编作业有效结合起来，资源共享，集中处理，然后通过不同的平台传播给受众。这种简单的媒体融合在国有企业新闻宣传工作中更为普遍，各具特色，目前都在探索中、实践中。

今年6月，笔者作为山西焦煤集团新闻中心的一名新兵先后到晋煤集团、潞安集团、阳煤集团、同煤集团等省属煤炭企业参观考察，认真学习了各兄弟单位在媒体融合、新闻宣传及组织架构等方面的典型经验和先进做法，得到了许多新的启示,开阔了工作思路，为下一步做好宣传思想和媒体融合工作提供了有益的参考。

一、各具特色

1、机构设置层级明晰

同煤集团的新闻机构具有一定借鉴意义。他们设立的总编室是新闻中心的核心重点部门，主要任务是管理记者和策划编辑，充分发挥人员和新闻稿件的管理调度作用；设置的报纸、电视、网站（含新媒体）三个平台，主要负责各媒体具体稿件的编辑发布。从新闻中心到总编辑、编辑，业务交叉但管理层级比较清晰，职级定位明确。

2、传统媒体强身固本

传统媒体方面，四家企业都有着较为深厚久远的发展历程，也拥有相当一部分专业的从业人员，在传播频率和内容数量上有很大的优势。有的报纸拥有全国刊号，大部分以每周四刊、五刊为主；电视新闻做到工作日播出，每期10至20分钟不等，每周至少有一期专题节目，内容类别也比较丰富。

3、新型媒体不断推进

四家企业均开设了微信公众号。其中，，发布内容各有侧重。“阳煤集团”重点发布集团时政党建、外宣报道、重大活动等权威信息，而“阳煤宣传”风格较为轻松自然，形式多变、内容接地气，具有很强的观赏性和吸引力。二者相辅相成，紧密关联，形成“两条腿走路”的传播形态，也通过不同风格展现多面阳煤。

同煤集团借助微博、微信等媒体的同时，还借助抖音、快手类的短视频平台，打造同煤“网红”，提升企业知名度；通过重点推进创新宣传手段，占领宣传阵地，推动了企业短视频新媒体的发展建设，形成传统媒体固本、新媒体扩张的发展态势，并取得了一定效果。

阳煤集团和潞安集团均打造了自己的手机客户端。晋煤集团推出的“晋煤融媒”App于6月底上线，实现了传统媒体的全部整合呈现。潞安和晋煤两家单位还开设了网络直播间，对企业活动进行网络直播，扩大了宣传影响。

4、媒体融合提升功能

四家企业中相对成熟和先进的潞安融媒体平台，通过组织构架再造，实现机构精简和人员统一管理调配；通过运行机制再造，实现例会信息沟通及时准确；通过业务流程再造，实现新闻素材的一次采集、多种生成、多元传播，打造出适合潞安新闻的“经济适用厨房”。同时，该平台集素材库、媒资库、成品库、稿件评分考核、工作情况统计等功能于一体，最终实现统一身份、统一指挥、统一考核。融媒体信息平台的建立有效提升了工作效率，优化了审稿流程。不过，该平台暂未实现文字稿件、照片视频的编辑功能，主要以素材、资料和成品的管理为主，在媒体深度融合方面还有提升和改进的空间。

二、存在不足

1、新闻动态收集把控不够

由于管理和投稿模式等方面的因素影响，大集团新闻中心在稿件收集、选取方面仍存在不足之处，无法及时掌握基层动态，容易错失好的新闻题材。另外，基层投稿内容和角度欠缺，很难将优秀的新闻素材充分加工利用，甚至出现具有影响力的好稿件、好新闻只在基层单位简单刊发，没有充分利用好大集团新闻传播平台。

2、媒体融合进展相对滞后

虽然各家单位均不同程度地开展了融媒体建设工作，但总体进展依旧停留在媒体融合的初级阶段，重点以机构改革，人员和技术力量整合为主，通过建设平台，集成信息做了不同形式的“媒体相加”，距离实现媒体深度融合的目标还有一定的距离，需要在媒体融合这个大课题上下功夫、做文章。

3、工作量大凸显人力薄弱

考察学习的各家兄弟单位拥有相对庞大的新闻采编队伍，而缺乏专业人才，面对繁重的工作仍存在人员力量薄弱，无奈形成“心有余而力不足”的境地，虽然能通过加班加点完成各项工作，但创作高质量、高水平的新闻作品还有所欠缺，对于开展新媒体领域建设也没有足够充沛的精力。

4、内容和形式缺乏吸引力

当前企业新闻宣传主要表现在宣教式的传播形式和公文式的宣传内容，总体较为呆板，缺乏活力和吸引力。这就需要我们在内容编排和表现形式上深入探究，大胆创新，内容做活，形式变多。在确保党和国家、企业的思想方向不动摇的前提下，融入受众关注的新闻话题，传播寓教于乐的新闻事件，提升新闻作品的吸引力，以此强化企业宣传思想、精神文明建设、企业文化和品牌营销的影响力。

三、发展建议

1、搭建一体化采编平台

借鉴晋煤和潞安的融媒体平台经验，山西焦煤集团在现有平台基础上进一步丰富优化，使基层新闻稿件、图片、音频、视频在平台上实现一次采集、多种生成、多元传播。稿件经过审核后，编辑根据不同传播媒体的特点进行个性化包装和微调后发布，简化审稿流程，提高信息发布的时效性。

在平台操作的过程中逐级留痕，使稿件修改审批进度和责任主体清晰明确。同时，加入考核评分机制，结合记者和编辑稿件数量、质量等综合因素进行评分考核，每月对工作情况自动进行筛选统计，挂钩绩效考核，将新闻中心绝大多数工作集成于一个平台，实现高效、全面、精准制作的目标。

2、提升全媒体素质能力

在新媒体快速发展和媒体融合的大形势下，新闻从业人员相对单一的业务能力已无法满足当前需求，特别是面对愈加繁重的工作任务和精致高效的宣传要求，需要新闻中心各岗位工作人员进一步提升专业素质水平，练就全面、扎实的业务技能。要建立长期有效的学习考核机制，根据人员特点和岗位实际需求，培养能够完成撰写稿件、拍摄图片、采编视频的全媒体记者和完成统筹策划、编辑排版、后期制作等业务的全媒体编辑，充分、有效、合理地调度新闻资源，最大限度地发挥有限人员的无限力量，高质、高效完成新闻宣传工作。

3、优化组织架构及人员

面对日益增加的大体量工作和高质量要求，国有企业媒体仍存在宣传力度不够、精品力作不多的问题。在现有人员力量的情况下要做好新闻宣传工作，需要对部门组织架构进行优化调整。可以通过设立新闻调度室，统筹策划各媒体的主题活动，合理调配采编力量，安排指导记者和编辑围绕选题进行采集制作。优化采编人员配置结构，加强记者队伍力量，提高稿件采写数量和质量。

4、寓教于乐增强吸引力

国有企业的新闻宣传部门，更需要通过内容创新、版面创新、形式创新来打造有内涵、有深度、有广度的宣传内容来吸引企业职工和外界关注，走出“谁写谁看、自说自话”的尴尬局面。在条件允许的情况下可以探索开设具有趣味性、接地气的科教生活类传媒与具有官方权威、战略性高度的官方媒体相结合，吸引受众关注；以贴近生活的信息吸引人，以正确的思想引导人，营造全方位立体式的宣传舆论阵地，达到思想教育和新闻宣传的良好效果。

5、加强扩展新媒体建设

当前，报纸、电视、网站等传统媒体在时效性和便捷性方面已无法与微信、微博、网络直播等新媒体相比。新闻舆论引导和信息传播也从“高地式呼喊”转变为“人群中扩散”，受众获取的信息也由经过处理和过滤后的信息变为原生混杂的信息。“两微一抖”(微信、微博、抖音)作为当下新传播媒介，在信息传播方面有着巨大的影响力。新闻宣传应该抓住这些有力工具，在人员和技术力量允许的情况下丰富新媒体成员，开通官方微博及今日头条、搜狐视频等新闻客户端官方账号，占领舆论阵地，在舆情管控和宣传报道方面率先发声，扩大影响。另外，以抖音、快手、梨视频等App为主的短视频新媒体也成为当下信息传播的主要发展趋势。从事新闻宣传的企业人员可以重点思考和研究短视频的制作、推广，实现弯道超车。