时间:2022-11-02 作者: 小七 来源: 769手游网
全明星激斗是最近新出了的一款游戏,游戏有各种各样的玩法,其中有玩家说不知道游戏新手应该怎么玩,下面小编就给大家整理了全明星激斗新手入门教学,小伙伴一起看看吧。
1、这是一款什么样类型的游戏?
答:《全明星激斗》是一款SNK多系列正版授权3D手游。在游戏中,玩家将扮演格斗经纪人并带领格斗家们组建格斗天团,参加明星杯格斗大赛并争夺胜利的故事。
2、如何解锁新的剧情故事呢?主线关卡的挑战次数有没有限制?
答:完成当前章节剧情任务,击败其中所有的敌方格斗家,即可以解锁新的剧情故事。每个关卡每日不存在次数上限,可以反复的探索获取丰富奖励。
3、怒气有什么用?
答:《全明星激斗》中每一个格斗家每次普通攻击会回复怒气,怒气值满即可释放技能,不同职业的格斗家会存在额外的怒气获取途径,根据怒气的获得节奏,搭配职业及站位,可使整体战斗能力更强
4、我方格斗家的出手顺序是怎么判定的?
答:《全明星激斗》的出手顺序依次为:双方按照一号位到六号位行动次序依次出手进行普攻;当有格斗家家的怒气满了会立即进行怒攻插队,在双方均有怒气可使用的情况下,则依然会按照行动次序释放怒攻。
5、格斗家羁绊有什么用、有什么触发条件?
答:《全明星激斗》所有格斗家拥有对应的职业定位,特定数量的职业或特定格斗家一同上阵才可以激活对应的羁绊。激活后,可在战斗中获得特殊属性效果。
6、格斗家装备如何获得?
答:装备主要通过参与八极大厦玩法,可获得装备的打造材料,然后通过打造功能获得对应装备。
7、魔方精华有什么用?在哪里可以得到?
答:《全明星激斗》中,使用魔方精华可以不断提高魔方等级。魔方等级的提高可以增加所有上阵格斗家的各种属性。通过主线剧情可以得到魔方精华。
8、格斗家分为几大职业?相互之间有哪些策略技巧呢?
答:格斗家共分为攻(攻击性)、防(防御性)、技(技巧型)、辅(辅助型)4种职业,不同职业的格斗家可以通过不同的方式回复怒气。合理搭配站位和格斗家技能,可以发挥更强的战斗效果。
9、某一个关卡打不过怎么办?
答:看看有什么地方可以提升的,例如在成长系统内有格斗学院、荣耀认证和战斗核心、提高主角的魔方等级或者提高卡牌角色的等级属性等,也可以通过合理阵容的搭配来提高获胜的概率,尽量利用合理的阵容组合,搭配好自己的最强的阵容。
10、如何获得格斗家?招募分为哪几种类型呢?
答:格斗家主要通过招募获得,同时各类商店也可以用代币兑换。招募分为全招募、猎头招募、友情招募,分别消耗红玉通行证、黑金通行证、友情点。
11、格斗家的升星系统有什么作用?如何进行格斗家升星?
答 :格斗家升星可以解锁更多的技能机制,提升各类属性,进而增加实力。升星需要一定数量的本体格斗家碎片。
12、格斗家升级、进阶有什么作用?如何进行格斗家升级、进阶?
答:格斗家的升级和进阶可以提升各项属性。升级需要消耗寿司;进阶需要消耗营养液、能量剂等物品,这些物品可以在主线关卡中探索获取。
13、格斗家技能有什么作用?如何进行技能升级?
答 :格斗家的技能分为怒气技能和普通攻击。怒气技能在满怒时进行释放,视技能效果对敌方造成伤害和减益,或对友方进行治疗和增益。当进阶到一定程度时解锁潜能,潜能作为被动技能持续生效,可对格斗家进行强力增幅。
14、格斗学院的内容、开放的条件及作用?
答:通过主线5-6关卡,即可解锁格斗学院。格斗学院共分为疾风、渊林、烈火、峦山、强攻、坚防、秘技和妙辅8个格斗部。其中强攻、坚防、秘技、妙辅格斗部需经纪人等级达到36才可解锁。设置符合各学院特质的格斗家作为格斗指导,即可为全体上阵格斗家提供属性加成,提升大量战力。
15、秘卷系统有什么作用呢?
答:秘卷需要与格斗家绑定使用,每个格斗家最多可装备4个秘卷。星级分为橙色、紫色和蓝色;星级越高,附加属性越高,同时不同秘卷套装有不同的效果。
16、什么是战幕系统?
答:战幕系统是游戏中各种挑战玩法的整合系统,可以在战幕系统中参与八级大厦、神武试炼等不同玩法,获取各种提升战力的道具资源。
17、游戏中的好友系统有什么作用呢?
答:好友系统是游戏内的玩家间交互系统,通过添加好友,各位格斗经纪人可以随时关注好友是否在线,也可以和好友进行聊天、切磋等操作。
18、游戏中的协会系统有什么作用呢?
答:各位格斗经纪人可以通过创建协会,来集结一批志同道合的朋友,可以在协会内参与协会筹募获取功勋,可以打造战斗核心为格斗家提供属性加成,也可以通过交易所来换取养成材料
19、格斗家的品质是怎么区分的?
答:《全明星激斗》中格斗家的品质由高到低依次为UR(红色)>SSR(橙色)>SR(紫色)>R(蓝色)
品质越高,属性越高。所有的SSR、SR和R角色均能升至UR品质拉平数值。
以上就是全明星激斗新手入门教学的全部内容,已经知道的小伙伴快去试试吧,如果你想了解更多精彩内容请关注我,小编将持续更新有关最新攻略。